Правительственная комиссия одобрила проект нового закона. Суть его можно сформулировать кратко: работники, которым месяцами не платят зарплату, теперь получат право сами выступить с инициативой банкротить предприятие. В ближайшее время законопроект рассмотрят на заседании кабинета министров.
Эксперты уверены – такой закон может оказаться очень неприятным сюрпризом для работодателей, традиционно забывающих вовремя расплачиваться со своими сотрудниками, пишет сегодня «Российская газета».
Проект закона «О внесении изменений в статью 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» был разработан министерством труда.
В документе предлагается наделить работников, в том числе и бывших, правом инициировать дело о банкротстве. Но и это еще не все. Долг по зарплате будет включен в перечень признаков банкротства.
Кроме того, документ обязывает руководителя-должника обратиться в арбитражный суд, если есть задержка зарплаты больше трех месяцев, как сказано в документе, «по причине недостаточности средств задолженности по зарплате». Если закон примут, то поменяется так называемая очередь за получением денег.
Внесение этих изменений, как отмечают разработчики законопроекта, решает проблему невозможности привлечения в настоящее время работодателя к ответственности в течение третьего месяца с момента образования задолженности, поскольку уголовная ответственность предусмотрена за частичную невыплату заработной платы свыше трех месяцев.
