Новые ставки для муниципальных служащих могут вступить в силу уже с 1 октября. Изменения вносятся в краевой закон «О предельных нормативах размеров оплаты труда муниципальных служащих». Субъектом законодательной инициативы, как это указано на официальном портале края, является губернатор Лев Кузнецов.
«Проектом предлагается предельные значения размеров должностных окладов муниципальных служащих края проиндексировать (увеличить) на 5,5%, - говорится в пояснительной записке. Предполагается, что в новой редакции закон будет применяться «к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.».
К примеру, в случае принятия изменений в закон самый высокий оклад - у главы администрации муниципального образования, с численностью жителей свыше 500 тыс. человек, - поднимется до 10 тыс. 255 руб. Наименьшую сумму оклада законодательство определяет для должности «секретарь руководителя» - 2 тыс. 303 руб.
Впрочем, оклад - далеко не вся зарплата чиновника. Закон предусматривает целый список различных выплат, которые положены муниципальному служащему: ежемесячная надбавка за квалификационный разряд, за особые условия службы, за выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Также предусмотрены ежемесячные «денежные поощрения», премии, отпускные и «материальная помощь».
Кроме того, на денежное содержание начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
По данным Росстата, на начало 2013 г. в Красноярском крае насчитывалось около 10 тыс. муниципальных служащих. При этом средняя зарплата чиновника составляла 32 226 руб.
Напомним, согласно данным Новосибирскстата, Красноярский край занимает третье место в Сибири по размеру средней зарплаты работников, занятых в государственном управлении, обеспечении военной безопасности и социальном страховании.
Источник: dela.ru
