В Железногорске подведены итоги работы за 2012 год комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных организациях.

Отметим, регулирование социально-трудовых отношений осуществляется в рамках трехстороннего соглашения между администрацией ЗАТО, территориальной профсоюзной организацией и Союзом работодателей. Все три стороны отчитались на заседании комиссии за прошедший год.

Сити-менеджер Сергей Пешков рассказал, что в рамках соглашения осуществлено повышение заработной платы работников муниципальных учреждений с 1 октября 2012 года на 6 процентов, разработаны примерные положения об оплате труда работников учреждений образования, культуры, социальной защиты и молодёжной политики.

В 37 дошкольных учреждениях, пяти учреждениях культуры и двух учреждениях социальной защиты уже введена новая система оплаты труда.

В 2012 году оказана адресная социальная помощь в сумме около 3 миллионов рублей: на санаторно-курортное лечение, на возмещение расходов по зубопротезированию и прочее. Оказана материальная помощь на сумму более 1 миллиона рублей. В области молодежной политики выделено почти 5 миллионов рублей на реализацию целевой программы.

В планах на 2013 год, по словам главы администрации, расширение количества участников соглашения. «Мы будем обращаться к градообразующим предприятиям с предложением войти в наше соглашение», - сказал Сергей Пешков.

Источник и фото: admk26.ru