В 2014 году россияне могут лишиться привычных 10-дневных новогодних каникул, но получить взамен весенние.
Пока россияне строят планы на длинные выходные этого мая, минтруд уже приступил к разработке графика труда и отдыха на следующий год. Об этом сегодня пишет «РГ», ссылаясь на источник в ведомстве. Главная интрига - как власти распорядятся плавающими выходными, ведь ими можно смело закрыть рабочий разрыв между первыми и вторыми майскими праздниками.
Напомним, последние числа 2012 года очень кстати выпали на субботу и воскресенье, что позволило россиянам не только получить длинные рождественские выходные и выйти на работу 9 января, а заодно сэкономить двое суток «на потом» - для майского отдыха. В этом году такого уже не случится: 30 и 31 декабря приходятся на понедельник и вторник. Постановление правительства «О переносе выходных дней в 2013 году» не трогает последние числа года. На субботу и воскресенье 2014 года приходятся 4 и 5 января - ими можно или дополнить зимние каникулы или отложить их на майские праздники, как это сделано в текущем году.
Что же получится с длинными каникулами в 2014 году? Во-первых, как уже было сказано, в запасе остаются два дня от новогодних праздников - их можно приплюсовать к новогоднему отдыху, как делалось это раньше, или к майскому. Но, во-вторых, в запасе есть еще два плавающих выходных от «гендерных» праздников.
На воскресенье в 2014 году приходится День защитника Отечества - законный выходной по этому поводу можно продолжить в понедельник, 24 февраля, а можно и отложить «на потом». Международный женский день в 2014 году выпадает на субботу - и нерабочий день тоже можно приписать к соседним будним дням или же отправить в копилку каникул. А это без малого четыре дня выходных. Поэтому некоторые эксперты предлагают сделать воскресенье, 11 мая, рабочим днем, чтобы майские каникулы были непрерывными.
Многие россияне используют майские каникулы для старта дачного сезона. В этой связи в прошлом году появилось предложение давать регионам право самим распоряжаться весенними выходными - на случай, если садовые работы в мае невозможны из-за климата. Член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Валерий Трапезников считает, что возвращаться к этой идее не стоит: «Во-первых, у нас единое государство, во-вторых, промышленность работает в связке с предприятиями, которые находятся в разных регионах». Вместе с тем депутат называет майский перенос каникул в 2013 году очень удачным.
Но, возможно, стоит сделать праздники плавающими по выбору работника, предлагает директор Института социальной политики и социально-экономических программ Высшей школы экономики Сергей Смирнов. «Важно зафиксировать общее число выходных и предоставить право их отгулять в любое время», - считает он. В качестве «абсолютных» выходных эксперт предлагает оставить лишь День Победы и Рождество.
