Служба занятости Красноярского края систематически проводит проверку работодателей, которые в объявлениях о поиске сотрудников допускают дискриминацию.

С начала года было составлено 20 протоколов о таких правонарушениях. Оштрафованы 7 компаний и 5 должностных лиц, предупреждения вынесены еще одной фирме и руководителю. Сумма штрафов составила 85 тысяч рублей, сообщает НКК.

Эти работодатели указывали необходимость наличия личного автомобиля у будущего работника, а также высказывали пожелания относительно его места проживания и пола.

За подобные уточнения предусмотрена административная ответственность в виде штрафа, уточнили в краевой службе занятости.