Новшества в работе с трудовыми книжками касаются работодателей. Министерство пересмотрело регламент работы с трудовыми и разрешило не выдавать их персоналу. Но не всегда, а только в определенных случаях.

По разъяснениям Роструда на официальном портале работодатель не вправе хранить в личных делах специалистов оригиналы и копии трудовых. За подобное нарушение предусмотрены меры административной ответственности - 50000 руб.