Работодатели, готовые принять в штат граждан с инвалидностью и выпускников организаций профессионального и высшего образования, могут получить финансовую поддержку от краевой службы занятости.Так, предприятия могут рассчитывать на компенсацию для оснащения рабочих мест для сотрудников с инвалидностью (не более 71,3 тысячи рублей на одно рабочее место). Возмещению подлежат расходы на компьютерную технику, программное обеспечение, специализированную мебель, системы видеонаблюдения и прочее оборудование.
В этом году таким образом уже создано семь рабочих мест в Красноярске, Ачинске, Лесосибирске, Новоселовском районе и других территориях края. К примеру, в Железногорске владелец мастерской предметного дизайна и ремесленничества купил для новой сотрудницы Александры смартфон, компьютер и программное обеспечение.
- Я инвалид с детства, и у меня нет профессионального образования. Очень трудно найти работу. Обратилась в Центр занятости и мне предложили вакансию менеджера по маркетингу и сбыту. Сначала боялась, справлюсь или нет. Но, переговорив с работодателем, поняла, что именно об этом я и мечтала, - рассказывает Александра.
Также служба занятости организует стажировки для молодых специалистов. Это возможность применить полученные знания на практике, начать карьеру, получить опыт и включиться в профессиональный коллектив. При этом государство компенсирует часть затрат работодателя на оплату труда стажера и его наставника в течение трех месяцев (1 МРОТ на стажера и 1/4 МРОТ на наставника + районный коэффициент и страховые взносы).
В регионе уже работают 24 таких стажера, а до конца года их число возрастет до 100 человек. Подробности можно узнать на портале агентства труда и занятости населения Красноярского края, а также в центрах занятости по номерам горячих линий.
Телефоны Центра занятости населения Железногорска:
для назначения даты и времени первичного приема: 75-26-35, 75-40-49;
перерегистрация: 75-29-93 или 75-38-73;
информация по оказанию государственных услуг работодателям: 75-22-14.
Источник:
krskstate.ru 
