Новый закон запрещает распространять информацию о вакантных должностях, содержащую сведения, о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав соискателя, сообщает «Российская газета».

По мнению авторов, сложившаяся сейчас на рынке труда ситуация нуждается в государственном регулировании, поскольку зачастую найти работу не могут как квалифицированные соискатели по причине достижения определенного возраста, так и молодые люди из-за отсутствия опыта работы.

Отныне в объявлениях запрещено указывать требования к возрасту, полу, месту жительства, отношению к религии, расе, цвету кожи, национальности, языку, происхождению, а также имущественному, семейному или социальному положению.

Работодателей, опубликовавших объявления дискриминационного характера, будут штрафовать. Физическим лицам придется раскошелиться на 500-1000 рублей, должностным - на 3-5 тысяч рублей, юридическим - на 10-15 тысяч рублей.