По инициативе главы ЗАТО Игоря Куксина и заместителя председателя Законодательного собрания Красноярского края Алексея Кулеша последнее в 2019 году заседание Общественной палаты Железногорска было посвящено состоянию здравоохранения на территории ЗАТО.
Качество медицинского обслуживания - острая тема для железногорцев. Как отметил Игорь Куксин, вопросов по работе Клинической больницы-51 накопилось много. Но появилась надежда, что в железногорской медицине скоро произойдут качественные изменения. И связаны они с назначением на должность нового главного врача КБ-51 Натальи Кузнецовой.
Пока еще в статусе и.о. главного врача медучреждения, Наталья Кузнецова сообщила о главной системной проблеме больницы - острейшем дефиците кадров.
Напомним, что отток врачей и среднего медперсонала из КБ-51 начался с 2013 года - когда медицина атомных городов стала финансироваться за счет региональных фондов ОМС. Когда у медиков Клинической больницы резко упала зарплата, врачи стали увольняться. Особенно те, кто снимал в городе жилье. Ситуация обострялась еще с учетом того, что часть медиков стала неизбежно выходить на заслуженный отдых, а смены им не было. Высокотехнологичную медицинскую помощь, которой много лет годилась КБ-51, теперь в Железногорске уже не оказывают - отправляют пациентов в Красноярск. Осталась только «первичка» и специализированная медицинская помощь. Но если срочно не решить вопрос с кадрами, то скоро и этого не будет.
- Сегодня во взрослой поликлинике на 24 ставках всего 6 терапевтов, - сообщила Наталья Кузнецова. - Летом ушли 7 медсестер, но вместо них не пришел никто.
Чтобы хоть как-то исправить ситуацию в Железногорскую больницу стали приглашать специалистов из других территорий. И, оказывается, есть желающие к нам приехать. По словам Кузнецовой, с 20 января начнет работать детский невролог, врач высшей категории. Ожидается, что приедут хирург, хирург-стоматолог, психиатр, пять педиатров.
- После Ярмарки вакансий к нам записалось 27 врачей - молодых специалистов, - сообщила Кузнецова. - С двадцатью из них заключены договоры на прохождение ординатуры по дефицитным у нас специальностям: анестезиолог-реаниматолог, невролог и другим.
Большие надежды новое руководство КБ-51 возлагает и на федеральную программу «Земский доктор», в которую с 2020 года попал Железногорск. Программа рассчитана на 5 лет. По КБ-51 в ней может поучаствовать 59 врачей и 10 фельдшеров. В новом году , к примеру, предоставлено 18 квот для врачей.
- Мы пересмотрели установочные для специалистов, которые войдут в программу «Земский доктор», теперь это будет 75 тыс. руб. в месяц вместо 50 , - сообщила Наталья Кузнецова. - Кроме того, каждый участник получит по 1 млн. руб. подъемных. Муниципалитет выделил для молодых врачей 9 квартир по договору аренды, и КБ-51 будет полностью оплачивать это жилье. При этом медик должен отработать в КБ-51 не менее 5 лет.
Наталья Кузнецова, также рассказала о новом оборудовании, которое поступило в больницу в 2019 году. Теперь в КБ-51 есть два многофункциональных аппарата УЗИ. В детской соматике установлен новый рентген-аппарат. Заменены лучевые трубки (каждая стоимостью 1 млн. 250 тыс. руб.) у двух рентген-аппаратов - в тубдиспансере и приемном отделении взрослого стационара. В феврале 2020 года ожидается новое поступление оборудования.
Но, скажем прямо - это капля в море от сегодняшних потребностей КБ-51 по части оснащения новой техникой. И надеяться, что в ближайшем будущем финансирование больницы улучшится, не стоит. По словам Юрия Катаева, начальника управления здравоохранения промышленной медицины ФМБА России, необходимо 13 миллиардов рублей для модернизации медицины 32 территорий, которые обслуживает Федеральное медико-биологическое агентство рублей. Пока же на ремонт оборудования для всего ФМБА выделено только 500 млн. руб.
Что же касается надежды на ликвидацию кадрового голода в КБ-51 с помощью федеральной программы «Земский доктор», то здесь тоже не стоит сильно обольщаться. Эта программа создана еще в 2012 году, но с тех пор ситуация с дефицитом медицинских работников в стране только обострилась.
- Давайте будем честно говорить, что реализация программы «Земский доктор» вряд ли привлечет в Железногорск новых специалистов, - заявил Илья Зайцев, заместитель председателя комитета по здравоохранению Заксобрания Красноярского края. - До тех пор, пока в краевом центре будет наблюдаться дефицит врачей - они, конечно, будут выбирать Красноярск. Развитая инфраструктура столицы края привлекает людей именно туда.
Илья Зайцев также отметил, что дефицит медиков сегодня ощущается по всей стране, поэтому за врачей началась межрегиональная борьба. Например, в Красноярск переезжают врачи из Хакасии и Тувы , Кемеровской и Иркутской области. Медики едут в краевой центр, потому что там выше зарплата. Но недавно Сахалин в инстаграме запустил масштабную рекламную компанию, где медицинским работникам обещают очень заманчивые условия. Врачам предлагают временно поработать вахтовым методом на диспансеризации за 200 тыс. руб. в месяц, с оплатой перелета и проживания. Либо устроиться работать постоянно за очень высокую зарплату, а также получить 2 млн. 600 тыс. руб. на обустройство и 3 млн. руб. на покупку жилья.
В этой ситуации программа «Земский доктор» для Железногорска не станет волшебной палочкой, считает Зайцев. Возможно, стоит сделать ставку не на молодых специалистов, а на опытных медиков, ведь с этого года возраст программы повышен до 50 лет?
- Ясно, что деньгами мы абсолютно точно врачей не привлечем, пока есть Москва, где медсестра получает 94 тысяч рублей в месяц, - уверен Зайцев. - Надо искать другие плюсы территории, к примеру, особые условия проживания, хорошую экологию и так далее. То есть, нужно создавать образ комфортного города, в котором хочется жить. Тихий уютный Железногорск наверняка будет привлекателен для опытных врачей.
- Город подставляет плечо молодым специалистам, предоставляя жилье на условиях коммерческого найма или служебное, - заметил глава ЗАТО Игорь Куксин. - Заостряю ваше внимание - молодым специалистам. Но почему бы не заполнить наши участки опытными медиками? Совместно с КБ-51 мы обсудим, каким образом использовать бренд города для привлечения врачей в Железногорск.
Марина СИНЮТИНА
