Краевая инспекция труда оштрафовала руководство КБ-51 за нарушение трудового законодательства, сообщил в конце 2015 года сайт ведомства. Что выяснилось в результате проверки?
Инспекция труда по Красноярскому краю проводила проверку в железногорской Клинической больнице с 18 по 20 ноября 2015 года. Было установлено, что в отношении 18 медсестер физиотерапевтического отделения центра восстановительного лечения КБ-51 были нарушены требования статей 216 и 147 Трудового кодекса Российской Федерации. Проверка выявила, что медсестры за работу во вредных условиях получали зарплату не в полном объеме. Также им не выдавались необходимые защитные средства и специальная одежда. Инспекция труда предписала руководству больницы устранить данные нарушения до 25 января 2016 года. Должностные лица и работодатель как юридическое лицо привлечены к административной ответственности и оштрафованы на общую сумму 183 тысячи рублей.
Ситуацию прокомментировал заместитель главного врача КБ-51 по общим вопросам Сергей Шаранов.
- Проверки в КБ-51 различные надзорные и лицензирующие организации проводят регулярно, - сообщил Шаранов. - Масштабных нарушений не находят. Конечно, не обходится без отдельных недочетов и замечаний. Например, выявилось на этот раз, что спецодежду не получили не только медсестры. Сторожу больницы вовремя не выдали валенки зимой. Спецобувь работник получил, а меня оштрафовали на 20 тысяч рублей. Но я не считаю, что эти действительно негативные моменты полностью отражают обстановку в КБ-51. Учреждение работает стабильно, хотя коллектив уже второй год штормит из-за падения зарплаты, оптимизации и сокращений.
Уже после проверки трудовой инспекцией 16 врачей детской поликлиники обратились с еще одной коллективной жалобой. Оказывается, их письменно уведомили в том, что с 1 января 2016 года продолжительность рабочей недели увеличивается с 33 до 39 часов. После оперативного вмешательства трудового инспектора, причем в телефонном режиме (!), работодатель отозвал эти уведомления. Заявители, в свою очередь, отозвали свое обращение и поблагодарили инспекцию за оперативное решение вопроса, сообщила пресс-служба ведомства.
Этот момент прокомментировал газете заместитель главного врача КБ-51 по лечебной части Игорь Томилов.
- Речь шла лишь об одном дополнительном часе приема пациентов. Его хотели взять из времени, которое полагается врачам для оформления документов, - пояснил Игорь Александрович. - Но врачи не согласились с изменениями условий труда, поэтому их режим работы остался прежним.
Как сообщил газете Юрий Скоробогатов, заведующий детской поликлиникой, дополнительно трудиться 6 часов должны были не только его сотрудники, но и все врачи амбулаторного отделения. А узкие специалисты неотложной помощи: отоларингологи, окулисты, хирурги - по субботам. Но даже не это главное. Медики возмутились, что заполнять огромное количество документации им придется в нерабочее время. Но за свои права открыто стали бороться только детские врачи.
Марина СИНЮТИНА