Впервые за 70 лет в Клинической больнице №51 ФМБА России создан Молодежный совет.
 

Молодые, амбициозные и целеустремленные врачи работают в городской Клинической больнице № 51. Возглавлять их, как и везде, должен лидер. И он есть – это врач-терапевт приемно-диагностического отделения и председатель Молодежного совета Клинической больницы №51 Анна Охапкина. В 2015 году девушка с отличием окончила Красноярский медицинский университет имени профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого и поступила в клиническую ординатуру на базе Красноярской межрайонной клинической больницы №20. Там Анна начала свой трудовой путь в приемно-диагностическом отделении. В 2018 году молодой врач переехала в Железногорск и поступила на работу в приемно-диагностическое отделение.

– Мне всегда были интересны естественные науки – биология и химия. Но ключевой момент в моей профориентации сыграла мама, за что я ей безумно благодарна. Именно она во мне разглядела вот эти зернышки, зачатки будущего врача, – рассказывает Анна Охапкина. – Также я всегда хорошо и прилежно училась. Была дисциплинированной, организованной. И знала все по максимуму, что можно знать. А терапевт должен знать много, поэтому выбрала именно это направление.
 

Спустя семь лет трудовой деятельности Анне предложили стать председателем Молодежного совета, и она согласилась.
 

– Сейчас мы стоим у истоков создания нашей молодой организации, мы только учимся всему. Но важным для нас является сплочение коллектива, налаживание дружеских взаимоотношений, развитие медицины нашего города и личностного развития каждого молодого специалиста. Ведь молодые специалисты не просто сотрудники – это яркие, перспективные, целеустремленные личности, – уверена Анна.
 

В настоящее время в Клинической больнице № 51 трудятся около 300  молодых докторов. В Совет вступили пока только 64 человека. Планов много, но сейчас научная активность медиков посвящена донорству костного мозга.
В городе Молодежный центр Клинической больницы № 51 только начинает свой тернистый путь. Пока специалисты учатся, знакомятся и ближе узнают друг друга. 
 

– Для меня важно соединить поликлинику со стационаром. Потому что мы мало знаем друг друга и очень плохо взаимодействуем. Мой заместитель – из поликлиники, чтобы она налаживала работу там, чтобы там получить отклик, – рассказывает председатель Молодежного совета. 
 

Участие в молодежном совете докторов может быть отличной возможностью для молодых специалистов построить свою карьеру, установить контакты в индустрии, обменяться опытом с коллегами и внести свой вклад в развитие медицинской науки и практики.
 

Полина ЧЕРЕМНЫХ